קורס ניהול משאבי אנוש הוא אחד מהקורסים המבוקשים ביותר בתחום הניהול. מנהל משאבי אנוש הינו תפקיד מרכזי בכל ארגון, כאשר על כתפיו מונחת אחריות רבה בתחומי פיתוח משאבי אנוש, הערכת עובדים, דיני עבודה ועוד, וכן הוא מנהלם הישיר של בעלי תפקידים רבים במחלקת משאבי האנוש עליהם הוא צריך לפקח ואיתם למצוא פתרונות ניהוליים. הקורס יעסוק בין היתר בשאלות הקרובות לכל אחד מאתנו- מנהלים ועובדים כאחד- מהו הסוד לאריכות ימים? כיצד נמנעים משחיקה בעבודה? וכיצד הופכים לחץ למנוף להצלחה?
ניהול משאבי אנוש מהו? הגדרות, מבט לאחור, המימד הארגוני בניהול משאבי אנוש
הכניסה לארגון – גיוס ומיון, קליטת עובדים, עקרונות ראיון עבודה. תקשורת בין אישית ותקשורת בארגוני
פיתוח השקעה במשאב האנושי – הדרכת עובדים, פיתוח ארגוני ודפוסי קריירה
גישות חדשות בניהול וסגנונות ניהול, מיומנות ניהול ישיבות, ניהול זמן
תפקיד מנהל משאבי אנוש במשברים ארגוניים. לחץ כמנוף להצלחה
הערכת עובדים וקידום עובדים. הסכם קיבוצי – רווח והפסד לארגון ולעובדים
פיטורין והתפטרות – דיני עבודה
תעודת סיום היחידה ללימודי חוץ קמפוס בן גוריון
80 שעות
לעוסקים, או למי שמתעתד לעסוק בניהול משאבי אנוש, הדרכה רווחה חברות כ"א.
למנהלים ברמות שונות של הארגון המעוניינים להכיר את תחום ניהול משאבי האנוש.
למעוניינים בהסבה מקצועית לתחום ניהול משאבי אנוש.
בעלת ותק של מעל 15 שנה בקמפוס בן גוריון ,בתחום ישוב וניהול סכסוכים וכן ניהול ופיתוח משאבי אנוש.
אנא מלאו את הפרטים ונחזור אליכם בהקדם
